Feliz Navidad y Venturoso Año 2014

Informe sobre Desarrollo Humano Perú 2013. Cambio climático y territorio: Desafíos y respuestas para un futuro sostenible

28 nov 2013

Transcrito por Yorcka Torres

• El “Informe sobre Desarrollo Humano 2013 para el Perú” es uno de los productos emblemáticos del PNUD, pero aspiramos a que sea también un producto colectivo, el resultado de un esfuerzo compartido con las instituciones del gobierno, de la sociedad civil y del sector empresarial.
• El carácter y el propósito fundamental del Informe: colocar en la agenda del debate nacional un tema clave para los destinos del país: los impactos del cambio climático sobre el desarrollo humano. El Informe muestra que el cambio climático ya se encuentra entre nosotros y que en el Perú afecta en múltiples formas a la gente, a su patrimonio, a las actividades económicas a la infraestructura y a los ecosistemas.
• El Informe parte de constatar que el Perú ha crecido sostenidamente desde hace más de una década y al mismo tiempo ha realizado notables avances en la reducción de la pobreza y en el cumplimiento de los Objetivos del Milenio. Estos logros alcanzados con gran

El respeto a los datos personales ajenos

■ NORMATIVA OFRECE MAYOR PROTECCIÓN A LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR

Transcrito por Yorcka Torres

“Teniendo en cuenta la importancia e implicancias del manejo de datos personales, en particular los datos sensibles, resulta de singular importancia la publicación de este reglamento teniendo en cuenta el desarrollo de esta materia a nivel internacional.”

El reglamento de la Ley de Protección de Datos Personales, que entrará en vigencia en el plazo de treinta días hábiles contados a partir del día siguiente de su publicación, tiene por objeto desarrollar las disposiciones de la Ley Nº 29733, a fin de garantizar el derecho fundamental a la

Las Inspecciones laborales

FRENTE A LA CREACIÓN DE UNA NUEVA SUPERINTENDENCIA

Tomado de Revista Jurídica

Transcrito por Yorcka Torres

Diagnóstico Regional

■ El diagnóstico situacional de las inspecciones laborales en todo el territorio del país es lamentable porque se observa el incumplimiento de la normatividad laboral.

■ Los gobiernos regionales muestran una serie de debilidades, según se da a conocer en la exposición de motivos de la propuesta: carencia de recursos materiales, escaso número de personal inspectivo, aplicación de diferentes regímenes laborales, alta rotación de directivos de las direcciones regionales, ineficacia e ineficiencia en la función inspectiva ycoactiva.

■ Igual percepción es compartida por las principales centrales sindicales que ante las comisiones respectivas han dado su conformidad para esta reforma.

El Poder Ejecutivo ha solicitado al Congreso de la República priorizar el debate de la Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), contenida en el proyecto de ley 538/2011-PE que plantea la creación de esta nueva entidad como ente rector de la función inspectiva laboral en el ámbito nacional, y en el respeto de los derechos laborales de los trabajadores. La iniciativa fue derivada a la Comisión de Trabajo y Seguridad Social (CTSS) y a la