viernes, 20 de diciembre de 2013
sábado, 14 de diciembre de 2013
Informe sobre Desarrollo Humano Perú 2013. Cambio climático y territorio: Desafíos y respuestas para un futuro sostenible
28 nov 2013
Transcrito por Yorcka Torres
- El “Informe sobre Desarrollo Humano 2013 para el Perú” es uno de los productos emblemáticos del PNUD, pero aspiramos a que sea también un producto colectivo, el resultado de un esfuerzo compartido con las instituciones del gobierno, de la sociedad civil y del sector empresarial.
- El carácter y el propósito fundamental del Informe: colocar en la agenda del debate nacional un tema clave para los destinos del país: los impactos del cambio climático sobre el desarrollo humano. El Informe muestra que el cambio climático ya se encuentra entre nosotros y que en el Perú afecta en múltiples formas a la gente, a su patrimonio, a las actividades económicas a la infraestructura y a los ecosistemas.
- El Informe parte de constatar que el Perú ha crecido sostenidamente desde hace más de una década y al mismo tiempo ha realizado notables avances en la reducción de la pobreza y en el cumplimiento de los Objetivos del Milenio. Estos logros alcanzados con gran
lunes, 9 de diciembre de 2013
El respeto a los datos personales ajenos
Transcrito por Yorcka Torres
“Teniendo en cuenta la importancia e implicancias del
manejo de datos personales, en particular los datos sensibles, resulta de
singular importancia la publicación de este reglamento teniendo en cuenta el
desarrollo de esta materia a nivel internacional.”
El reglamento de la Ley de Protección de Datos
Personales, que entrará en vigencia en el plazo de treinta días hábiles
contados a partir del día siguiente de su publicación, tiene por objeto
desarrollar las disposiciones de la Ley Nº 29733, a fin de garantizar el
derecho fundamental a la
lunes, 2 de diciembre de 2013
Las Inspecciones laborales
FRENTE A LA CREACIÓN DE UNA NUEVA SUPERINTENDENCIA
Tomado de Revista Jurídica
Transcrito por Yorcka Torres
Diagnóstico Regional
■
El diagnóstico situacional de las inspecciones
laborales en todo el territorio del país es
lamentable porque se observa el incumplimiento de la normatividad laboral.
■
Los gobiernos regionales muestran una serie de debilidades, según se da a conocer en la exposición de motivos de la propuesta:
carencia de recursos materiales, escaso número de personal inspectivo,
aplicación de diferentes regímenes laborales, alta rotación de directivos de
las direcciones regionales, ineficacia e ineficiencia en la función inspectiva
ycoactiva.
■
Igual percepción es compartida por las
principales centrales sindicales que ante las comisiones respectivas han dado
su conformidad para esta reforma.
El Poder Ejecutivo ha solicitado al Congreso de la
República priorizar el debate de la Ley de creación de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), contenida en el proyecto de ley
538/2011-PE que plantea la creación de esta nueva entidad como ente rector de
la función inspectiva laboral en el ámbito nacional, y en el respeto de los
derechos laborales de los trabajadores. La iniciativa fue derivada a la
Comisión de Trabajo y Seguridad Social (CTSS) y a la
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